Syksyn 2024 aikana toteutetaan Ulukomaiset ossoojat Savossa -aamukahvien sarja työnantajille. Tavoitteena on lisätä tietoa Suomessa jo asuvien ulkomaalaistaustaisten ihmisten palkkaamisesta sekä kansainvälisistä rekrytoinneista. Tavoitteena on tuoda esille olemassa olevia rekrytoinnin, palkkaamisen ja perehdyttämisen työkaluja ja palveluntuottajia.

Tilaisuus: Ulukomaiset Ossoojat Savossa – aamukahviwebinaarit työnantajille
Kohderyhmä: SavoGrown alueen yrittäjät ja yritysten HR-vastaavat
Paikka: Teams-linkki
Päivämäärät: 19.9., 10.10., 31.10., 21.11. ja 12.12.
Kellonaika: 8:15-9:00

Aamukahviwebinaarit järjestetään noin kerran kuussa aina klo 8:15-9:00. Ne sisältävät 30 minuutin tietoiskun ja tämän jälkeen on mahdollisuus keskusteluun ja kysymyksiin. Yhteensä tapaamiset kestävät 45 minuuttia.

Jos haluat, jonkin tapahtuman itsellesi kalenterikutsuna, niin laita viestiä: anne.aholainen@savogrow.fi

Webinaarien rinnalla kootaan tietopakettia työnantajille ulkomaisen työvoiman palkkaamisesta ja perehdyttämisestä. SavoGrow sivuston työnantajapalvelusta tiedotetaan alkusyksystä.

Aamukahvisarja toteutetaan Mutkatonta kotoutumista – ja TechSavo-hankkeen yhteistyönä ja mukana on myös Suonenjoen seudun marjanviljelijäin yhdistys.

AAMUKAHVIEN TEEMAT:

19.9. Uskaltaisinko palkata maahanmuuttajan?

Ensimmäinen askel on hankalin. Askeleen, ja toisenkin, ottamiseen rohkaisee Anu Hytönen, Mutkatonta kotoutumista -hankkeen palvelusuunnittelija. Esille tuleviin kysymyksiin on vastaamassa myös Paula Rapaport, Pohjois-Savon TE-palveluista.

10.10. Miten palkkaisin Suomessa asuvan ulkomaisen työntekijän?

Tarkennetaan erilaisia tapoja palkata täällä meillä jo asuvia osaajina. Asiantuntijana Niina Vuori, Pohjois-Savon TE-palvelut.

31.10. Miten mukaan kansainvälisiin rekrytointeihin?

Kalle Lamminmäki KEHA-keskukselta kertoo Work in Finlandin neuvontapalveluista työnantajalle: mikä on Work in Finland ja miten se auttaa pk-yrityksiä rekrytoimaan työvoimaa kansainvälisesti, miten pääsee käyntiin ja millaista maksutonta työnantajaneuvontaa on saatavilla rekrytoinnin tueksi. Lisäksi esittelyssä työvoiman vapaata liikkuvuutta edistävä EURES-palvelu.

21.11. Askel otettu! Miten perehdyttää uusi työntekijä tehtäviinsä?

Puhuja varmistuu myöhemmin. Aiheena perehdyttämisen työkaluja ja apuvoimaa kielimuurin ylittämiseen.

12.12. Kunnan ohjaus- ja neuvontapalvelut maahanmuuttajille

Puhuja varmistuu myöhemmin.